我没有退休的时候，在单位里从事过多年的人力资源管理工作。最近，头条上的许多网友私信咨询我：他原来有单位，企业倒闭了，他也下岗了，下岗后就再也没有缴纳过社会保险，现在已经到了退休的年龄，想一次补交养老金可以不可以？针对这个问题，首先让我们先梳理一下，这位网友提出的问题能不能成立？然后再来回答划算不划算。

没有交过社保，到退休的年龄，一次补缴行吗？划算不划算

(资料图片仅供参考)

社保图片

目前，参加社会保险的有三类人群：一是机关、事业单位的工作人员；二是城镇职工、其中也包括下岗自由择业的人员；三是城乡居民。在机关，事业单位，城镇职工，男的正常退休年龄是六十周岁，特殊工种是55周岁，女的正常退休年龄是50岁，特殊工种是45岁。

《公务员法》规定，女干部身份退休年龄是55周岁，工龄在30年以上，由个人申请，组织部门批准，可以提前五年退休。自由职业的女工，退休年龄为55周岁，城乡居民参加社保的人员，不论是男的还是女的，退休年龄都要到60周岁。

按照现在社保部门的缴费原则，如果原来没有建立个人缴纳养老保险账户，到了符合国家退休的年龄想一次补缴，那是规定所不允许的，既然不允许补缴，你又和谁去相比，划算不划算呢。

没有交过社保，到退休的年龄，一次补缴行吗？划算不划算

企退人员

按照现在的缴费政策，城镇男女职工缴纳养老保险必须满足15年，达到国家规定的退休年龄才能退休。养老保险是多缴多得，长缴多得，城镇男职工医疗保险缴纳25年，女职工缴纳20年，才能享受城镇职工的医疗保险报销比例。否则，你只能享受居民医疗保险和新农合医疗保险。

今后，不论是城镇职工，城市居民，还是农民，参加社会养老保险，是大势所趋，是一种长效机制，如果不参加社会养老保险，虽然到老年期也能享受一定的养老金，但是，到手的养老金也只能是最低基数。如果大家手里有机动闲散的资金，我个人认为还是逐年缴纳为好。

俗话说：“零割肉不疼，”既然每年都有能力缴纳，为什么还要等到最后一次性补缴呢？万一某一个地方发生政策上有变动，后悔都来不及。奉劝小伙伴们，只要有缴费的能力，还是按年度缴纳为好，最好不要脱缴，以免造成不必要的麻烦

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