全球今亮点！职场新人被上司穿小鞋了该怎么办？

网友一：尽力维护与上司的关系，不轻言放弃

(资料图片仅供参考)

小不忍则乱大谋啊！但是你要谨记自己是一个职场人，因为和上司或者同事相处不好，就轻言放弃，是对自己极度不负责任的做法。

但是如果领导总给你穿小鞋怎么办？好好反省一下自己，两个人发生矛盾，一定是双方都存在责任，尽量和你上司处好关系，并不表示你要对于上司阿谀奉承，真诚的替上司分忧，不是他没有做好你就一副看热闹的样子，才是解决为问题的良策。

相信你做到这些以后，你和领导的矛盾也就不复存在了，你的工作当然也会越来越顺畅的。

建议：作为你的顶头上司是你在公司发展的关键人物，因为他能力不行，而离开公司，相当于你去承担了别人的过错，会使自己更加不平衡的。

职场新人被上司穿小鞋了该怎么办？

网友二：不能太任性，有的时候要认清现实

我个人认为：首先科学认知，职场中被领导穿小鞋，这是正常现象，要接受这个事实。

第二，要分析领导为什么给你小鞋穿，是你那个地方得罪了领导，可能领导给你一个信号，要注意。

第三，职场中不可有傲气，中国的职场要讲秩序，领导安排的工作尽力去做，完不成，将理由说清楚，客观原因，我想领导要怪你，也没办法。

第四，只有随时间的推移慢慢改变了，也许哪天你的领导就高升了，心情好了，看谁都顺眼。

第五脸皮厚一点，内心强大一点，穿就穿吧，又不会死人。

网友三：根本方法是努力让自己变得更加强大

太普遍了！无论什么地方都有这种现象，即便是好领导也会！只不过好领导这样做是惩罚你或者警示一下教育，但是它不会经常出现！

我认为：第一是“忍”！不信你可以观察，很多人在单位都是靠这个才能做的久远……其实朋友相处或者父母和子女之间乃至夫妻之间都是如此……啊有点扯远了……

第二就是多交朋友，只要不是明着和你作对的你就要学着表面去交，总会有人帮助你的，当你的周围很多人帮你的时候，领导也会顾忌的。

第三就是多出去散散心，旅旅游，陶冶自己的时候也能让自己眼界变得更加开阔，也会让心中的烦恼减轻许多……

最后就是：自己一定努力变得更加强大！这才是一切的根本！

网友四:用合适的方法给上司一点提醒

穿小鞋也分类型的，是单纯的让你背锅，还是想要逼你自动辞职这个就要你自己去想了。

如果是想逼你自动离职的话，已经没必要待啦这公司。 如果只是让你背锅的话，你何不想想去掌握些陷害你的证据呢 ？

当然，你掌握了证据也不能去跟高层领导汇报，你就隐晦地给你的上司点提示，让他知道你掌握了证据。别逼人鱼死网破， 这样你以后的工作就会比较好做。他也不敢再给你穿小鞋了，说不定还有晋升的机会……

当然，际决定权还是在你，但做这些事的时候，切记别触犯法律。

职场新人被上司穿小鞋了该怎么办？

网友五：掌握与上司沟通技巧，避免被穿小鞋的情况

下级对上级沟通决窍：

除非上司想听，否则不要讲。

若是意见相同，要热烈反应。

意见略有不同，要先表赞同。

持有相反意见，勿当场顶撞。

若有意见补充，要用引申式。

如有他人在场，要仔细考虑

心中存有上司，比较好沟通

职场新人被上司穿小鞋了该怎么办？

小编有话说：注意和上司相处的细节，承担自己能承担的后果

如果不幸真的被上司穿小鞋，首先要思考自己的问题。自己是不是平时哪里得罪上司了，可能你不在意的事情，恰好你的上司很在意。

比如之前我有一个同事在一次同事聚餐的时候，点了非常多的辣的菜，结果他完全忽略了leader是一个完全不能吃辣的人。

结果后来，领导好几次给他穿了小鞋，但其实都是不是很明显的小鞋。但我的同事很在意，最后和上司大吵一架之后，就被领导劝退了。

所以有些细节上的问题往往需要我们注意，不能只是傻傻的想到自己嗨。

还有就是当被领导穿小鞋的时候，需要有一个比较正确的心态，让自己平静下来，想一个很合适的方式去解决和上司之间的隔阂。

当然，如果上司确实是个比较小气的人，而且和你三观也不正，你自己也不是很想留在公司，那和上司吵一架再辞职也未尝不可。

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