上司最爱的两个下属特征，做好这两点，就能平步青云？

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1、会说话。很多时候，一个深得上司喜欢的员工，会被同事误认为是拍马屁的行为。小编作为一个小主管，也管理了有过上百员工的经验。做为上司的下属，作为下属的上司，对比同事，其实会拍马屁也是体现一个人高情商的表现。

总的来说，会说话，会讨人喜欢，是一种能力，但事实上，长远来说，上司更看中他们的不是这点，是他们的态度问题。因为这类人不但性格开朗，而且是比较有耐心，和他们相处起来是很轻松自在的。

同理来说，对客户来说也是同等体验，其实学会赞美别人，学会说好话，你会发现比做仕途更加顺利，但前提还是先要把本分做好，上司不是傻瓜，他们最终的还是看业绩，不然说再多好话也是空话，也得不到其看重。

2、情绪稳定。每个人都是有情绪的，但不是每个人都能控制得了自己的情绪。工作也是，上司最喜欢的一类人就是情绪稳定，不被情绪左右的人。

这类人，心态平和，尊重上司下达的命令，全情投入工作，无论发生什么事情总能稳定度过难关。因为生活中，很多时候需要付出10%的时间去处理好事情，而其他90%的时间，都是在处理情绪所带来的负面影响。

因此，稳定控制好情绪，能减少这90%的负面影响。所以，假如你处理不好自己的情绪，你会发现其带来的连锁反应比事情本身难处理得多，更别说投入工作了。

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