时讯:给别人所需要的,别人就会相对回报你所需要的
2022-12-14 17:58:18 来源:阿古纳西
【资料图】
尼泊尔的山路上大雪纷飞、寒风刺骨,一个男人孤单地走了很久,他左顾右盼地希望能遇见一位路友。几天后,他偶遇了一位旅行家,路上有个伴,他心里踏实多了,免得冻死了连个收尸的人都没有。
为了尽量少耗费体内的热能,他们二人很少开口说话。山路陡峭,加上天公不作美,半天过去了也没走出多远。暮色降临的时候,他们看见一位老人倒在雪堆里。
男人说:“我们救救这个人吧,不然他会冻死在这。”旅行家冷笑道:“得了吧,这种天气自己都不知道能活多久,哪还有心思照顾他?”说完便扬长而去。
无奈之下,男人只好背起老人继续赶路,从夜晚走到了黎明。太阳出来的时候,男人全身被汗水浸透,受到这股热气的温暖,老人慢慢醒了过来,男人越走越热,早已把寒冷抛之脑后。
男人从白天又走到了黑夜,终于赶到方圆几十里唯一的小镇。“老爷爷,我们得救了,我带您去找个住的地方吧!”他高兴地说。下坡的时候,两人发现路边躺着一具尸体,仔细一瞧,原来是之前遇到的那个旅行家。小镇近在眼前,这位自私的旅行家却永远也走不到了。
“爱你等于爱自己”,这是一首歌的名字,话虽简单但寓意颇深。其实这个故事也反应出人际关系的“核心含义”——给别人所需要的,别人就会相对回报你所需要的。
管理者如果不能适当善待他的员工,也就不用指望员工对他忠心耿耿了。一个有天赋的管理者懂得怎样支持自己的下属,把他们需要的提供出来,避免惹出不必要的争端。这样的管理者心里也自然清楚,只有集体中的每一个人都能处在互惠互利的状态下,工作才能越做越好。这样的企业,才能真正做到整体效率大于个人努力,只有这样才能使企业越做越红火。
标签: 相对回报
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