最近常听到的一个词是“跳槽”，不是说谁又要跳槽了，而是面对许多公司纷纷裁员现状，员工都不敢随意跳槽，怕成为企业收编形势下的炮灰。那么，我们是么时候合适跳槽呢？美国麦克·刘易斯著作的《何时跳槽：当你的工作不是你想要的生活》一书中讲到：当一个人发现自己的工作不再适合自己时，应当去追逐真正的梦想。

本书说说的“跳槽”，理解为“转型”更为合适。跳槽意味着对现实的反抗和对内心真实意愿的追求。很多人都有跳槽的冲动，从一种按部就班的生活中出走去，追寻能点燃自己激情的生活。但是跳槽成功的人少之又少。不过总有人尝试改变，迈克·刘易斯是一个致力于改变自己的人，他将他自己的经历和他所了解到的“跳槽”故事写成了这本《何时跳槽》，同时提供了一些行之有效的策略，希望能对那些渴望改变的人有所帮助。

(资料图片仅供参考)

跳槽需要有挣脱现实的勇气，也要有周密细致的规划。如何做到呢？作者把一次成功的跳槽分解为三个阶段。

何时跳槽：职业转型需要准备的三个阶段

跳跃曲线

1、当你不满足于现在的生活现状时，明确自己想要的到底什么

想要了解自己真正的内心，这并不容易，因为有很多的外界的声音干扰你的选择。本书中例举了很多这样的人物，像心理咨询师、律师、或者好莱坞编剧，他们每个人都有着一份体面高新的工作，丰厚的待遇让他们的生活变得很好，这样一旦他们跳槽，将付出高额的成本。对此，他们很难下定决心放弃现在的工作，而去追求缥缈的梦想。所以很多人往往选择放弃了梦想或者是将梦想搁浅。面对未知的恐惧和生活的惰性，人想倾听自己的声音变得很困难。

不过，一旦你听到了来源于你内心的声音，不管多么微小，也一定要抓住。这种声音有两个来源：一个是因为现实而暂时被压抑，但一直潜藏于你心底的想法；另一个是当你在现实中遇到挫折时，心里有意无意地寻求改变的渴望。这两点相互关联，有时候明白你想要什么很重要，因为这决定了你会不会去寻求改变。在这方面，也许感觉比理性更加可靠，假如一时半会儿找不到内心深处的声音，那么，就从相信某一件事情开始吧，假如做某件事能让你更加开心也更富有创造感，那么你就去做它。

在抓住内心的声音时，如果不够坚定，不如与人分享。麦克·刘易斯在当初举棋不定的时候，开始搜集其他的故事，想在故事中寻求支持。书中介绍的劳拉·麦肯恩是以为主播，她在市场营销部门干了15年，她厌倦了这份工作，她觉着自己更喜欢写作，便开始在网络上发布自己的作品。一开始，她并不能完全相信自己，但是写得越多，得到的支持就越多。在与读者的互动中，她渐渐明白自己想要的是什么，于是她的改变之路就越来越坚定，最后提出辞职，以作家的身份开了自己新的生活。当你与他人分享内心的想法时，要的是得到他人的支持，而不是许可。与你想法相同的人抱团取暖，是一种策略，也是一种安慰，他给你的不仅仅是支持，更是指引，是前进的动力和方向。

何时跳槽：职业转型需要准备的三个阶段

2、制定行之有效的准备，实现转型的“三步走”战略

你知道自己内心的渴望，这样才会有改变的可能。但是，一步登天是不可能的，做梦的人很多，把梦实现的人却很少，在实现梦的过程中，我们需要更加实际的计划。

在作者进入投资公司之前，早就有机会成为一名壁球运动员了。他在大学时期一次优秀壁球比赛中，获得一家俱乐部的经理的青睐，但是当俱乐部经理邀请他留下来的时候，他拒绝了，他选择去银行实习。当时他为什么拒绝早早实现自己的梦想呢？麦克解释说“如果在大三时候就放弃实习的机会，而选择去打壁球，那肯定是目光短浅的做法。一场冒险只有在正确的时间，才是盈利的，不然就是莽撞。一个大三的学生，身无分文，对壁球也没有深入的了解，便凭着自己的一时冲动就是追逐自己的梦想，很难长久。在追逐改变之前，他需要做好准备。”成功转型，如何做好准备，作者给出了详细的步骤：

第一步，你得进行风险预估，然后做好财务准备。要把梦想实现，要很实际，制定财务计划就是第一步。从一个高新的职位去到一个不赚钱或者短期赚不到钱的领域，你会迎来转型瓶颈期，一方面你会远离你熟悉的岗位，在另一方面在新的领域又你还没有站稳脚跟。在现代社会，财务自由是其他自由的前提，这就需要你有一个长期的财务规划，给自己足够的资金支持。

何时跳槽：职业转型需要准备的三个阶段

首先你得评估一下转型的风险有多大，然后你得一步步做好财务储备。麦克在成就自己的梦想前，为自己开了一个专用账号，每个月把薪水的一部分存进去，日常生活中是能节省则节省，除此之外，还通过各种办法拉赞助，凭借自己储备的钱，才能去参加专业的比赛，慢慢完成转型。

第二步，对要追求的东西投入时间多加练习，这样你的转变才能长久。假如你做的是金融行业，现在想转行到文化行业，那么你现在就得多花些时间来提高你的文化修养；一个房地产策划想转行当作家，必须先拜读更多的文学作品，打好文学基础。所有转变都存在失败的风险，这风险让人望而却步，要想转变，就得克服恐惧，而克服恐惧最好的办法就是刻意练习，花时间提升自己的过程也就是克服恐惧的过程。

第三步，给自己留两条后路。转型不是那么容易的，风险只能降低，而不能消除，所以你得为自己多留两条后路。跳槽转型，并不意味着和自己的过去一刀两断，作者这样说道：人们认为跳槽往往会毁掉你重返岗位做员工的机会，这其实是一种误解。只要你在工作中表现出出色的能力，而且与同事保持一种良好的关系，你就保留一条重新回到工作岗位后路。另一条后路是，跟那些与你一起工作的人保持好关系，同时打造自己的品牌，让人们认识到你的价值。只关注自己品牌价值的人，是目光短浅的，而与那些给你信息的人保持良好的关系，一方面可以营造更好的工作氛围，激发你的热情和创造力；另一方面也可以给自己埋下许多的机会，而打造品牌就是让接触到你的人认识到你的品牌价值所在，并突破现状。

有很多关系并不是就会马上就能兑现的，但到了关键时刻，会给你意外的惊喜。一项调研发现，对一个人成功影响最大的往往不是那些强联系的因素，而是一些最开始微不足道的若联系因素，关键就在于你是否能与人保持融洽的关系，同时让他人认识到你的价值。在跳槽的时候，眼光看得宽阔一些，多给自己一些选项，就相当于为自己织了一张安全网，即使最后转型失败了，也能把风险降到最低，重新开始新的生活。

何时跳槽：职业转型需要准备的三个阶段

3.在计划启动后，进入新的领域，应该注意些什么

跳槽转型之路只是成功的一半，在新的领域里，一方面充满新奇和激情，一方面处处是风险和挑战。如何尽量规避风险？

首先、每次只做一件事。当人跳出熟悉的圈子之后，会面临着许多陌生的事情，因为不熟悉，就手忙脚乱。这时千万不要慌张，试着一次只做一件事，理清头绪，适应新的角色，减少自己的压力。

其次、设立目标。设立目标既是一种激励，也是为自己确定方向。首先你需要知道自己应该在什么时候开始转型，当转型进行时，你又需要对它有着确定的把握，为新的职业生涯努力。这时最好有一个时间表，这样你对自己的转变就有了更加具体的规划。

最后、不断学习。学习才能保持头脑灵活，一次转型并不能一劳永逸，世界永远在变化，学习比保持稳定更加重要，因为你学到的技能会让你在职业生涯中走得更远、更快。把握机会，提升自己，不断学习新的东西，增强适应能力，不断转化视野，这样才能让自己立于不败之地。

梦想是每个人都有的，关键在于当你有了梦想，该如何去追求？就像本书的标题所说，当你的工作不是你想要的生活，那么何时跳槽呢？我们可以把本书看做是一本跳槽指南，你在书中或许能找到你想要的答案

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