一、不要忽略小角色

职场上最重要的当然是领导，但绝不能忽略一些不起眼的小人物。比如前台。前台姑娘本地人居多，一般都比较聪明机灵。她能看到的事情多、人头熟，领导和客人进进出出她都清楚，所有货运、快递都经她手。她能猜出领导的动向、大多数人最近买了什么。好的前台，一般会发展到行政部门文员，还可能会成为主管、副总监、甚至老板娘。趁早跟前台混熟，就能布好你在单位里的安全网，事半功倍，受益无穷，但记得不要和前台谈恋爱。

(资料图片仅供参考)

还有人力部门的小职员，公务员单位是组织人事部门。他们知道全单位的薪酬情况、员工详细信息，了解各种复杂的关系，特别是帮派林立的单位，谁是谁的人，谁与谁有仇，这对一个新人来说，太有重要了。他不一定能保护你，但他至少能告诉你是怎么死的。

二、不要断了老关系。

如果是跳槽过去的，就要盘点一下已有人脉，重要的关系要单独发消息告知，重要的客户和老朋友，要去当面拜访。职场新人也可以招募同学朋友小聚一下，顺便盘点大家的资源。我们好多事情都不是正襟危坐谈出来，而是在大家放松开心的状态下，不经意经得到的。说不定哪个饭局上就会获得意料之外的有用信息。

三、不要试图攒钱

除了日常开销，把钱都花掉。最好是在入职前，就做好苦度3个月荒年的准备，把钱都用在自我迭代、旧关系维护和新关系的开拓上。

要购买一些工作装备。做设计的要买个大屏幕的显示器，搞文字的去弄个机械键盘。这些设备使用率很高，甚至会关系到工作效率，而且还会陪伴自己很长时间，当然要买好一点、趁手一点。

要接受一些专业培训。到一个新环境，你的素质能力很可能会与新工作、新单位有差距，专业上不对口，外语水平达不到工作要求，办公技能没有接触过，都要进行职业化、专业化的培训。

还可以去整整容。真的！好多人喜欢谈论女明星整容的事情，讨论谁谁谁的鼻子是假的。其实，花自己辛苦挣来的钱，投入到改善自己的容貌中，还要忍受麻醉、手术、恢复的痛苦，只会为了让别人看着舒服点，这种人很伟大。

四、不要借钱给同事

进入新单位，人生地不熟，要注意那些身上背着负能量的人，特别是开口问你借钱的人。人借钱的顺序，一定是从熟到生，从有实力到没实力。你刚进新单位，其他人应该都比你强、比你有实力。向你借钱，要么他已经没办法从其他熟人那里借到钱了，这种人，说不定就有赌博、醉酒、甚至吸毒的恶习，能离多远离多远；要么借了钱但还不够，这种人，如果信用好、真有难处，老板一般会伸手帮的，同事也会齐心帮忙，不用轮到你出手。所以，你借了钱给这些人，基本上就拿不回来了，不仅你自己损失很大，还会被同事们当成傻子，甚至会认为你们是一路货色，而迁怒于你。所以，不要借钱，不要借钱，不要借钱！

避开这四个大坑后，还有三个小技巧。

立一个原则。

不要与同事走得非常近，有私生活相叠加的那种，更不要成为男女朋友。人的注意力是有限的，职场又那么凶险，在单位内交友，会牵涉到你很多时间和精力，同事和朋友的多种身份会把局面搞得更加复杂。你做事判断会增加很多羁绊，变得缩手缩脚；对对方会产生过高的期待和依赖，从而错估局势；你们之间抱得太紧，会成为别人防范的目标；松得太开，相互之间的矛盾和冲突会增加。总之，在内部交友，投入大、产出差、损失重，有害无益，三思而行。

记一本笔记。

有些同事爱闲聊，总会说一些自己和别人的私事，那你就别客气了，通通记下来。某某同事哪天的生日？家里做什么的？有几个兄弟姐妹？父母亲身体怎么？公司里谁爱打麻将？谁爱打德州？谁爱斗地主？有没有登山、骑行、夜跑的社团，怎样才能加入？有没有打某种游戏的群？用心留意，随时更新，你会知道很多事情。

找一些话题

经常有人会觉得与同事没话可说，那只能说明你没动心思去了解他。你对一个人越熟悉，就越会有话说。这时，上面说那个小本本就派上大用场了。有了你收集到的那些信息，随时可以开聊。

当然，刚进新单位时可能都不熟，需要破冰，那就找一些社会性的话题。大城市可聊房价、交通；北方城市可聊雾霾、降温；南方城市可聊高温、梅雨季节；中年男女性聊育儿、财富、置业；青年人聊：梦想、明星、相亲、影视；外来人聊家、父母和远方；全国人民都可以聊吃的。

进入新单位，做好自己，专注当下，苦干几年，先活下来。因为我们和那些少爷不同，我们光是活着就已经拼尽全力了。

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