老员工兢兢业业8年，厕所玩游戏被发现，开除7天后老板重金返聘 焦点讯息

销售公司的压力本来就大。

张大山从毕业就在这家公司上班，当年他的学历比较低，很多公司都不要他，只有这家销售公司愿意给一次机会。于是张大山就在这家公司一直努力地干了下去。

这一干就是8年，8年间兢兢业业努力完成工作，替公司完成了一个又一个目标和业绩，深受老板的喜爱。

(资料图片)

但是在公司制度不断的发展和完善中，老板定下了很多规矩。当然这些规矩都是为了让员工在工作时间内可以高度集中精神，充分利用员工的每一分钟。

比如上厕所的时候不能玩手机。

可是人一天的碎片时间本来就少，工作压力那么大，躲在厕所里的小角落，是唯一的一个消遣方式了。

张大山虽然知道规定，但是他一直认为，只要自己完成业绩，在厕所里面偷偷玩一会儿手机没有什么大不了的，劳逸结合嘛，为什么要那么紧张的氛围呢？

于是当所有新员工都积极执行了新规定时，张大山躲在厕所里玩了一把游戏，整整15分钟。

等从厕所出来，老板下午的例会就直接点名批评了张大山。

在那么多年轻的员工面前，老板一点面子儿都没有给张大山，说了很多伤人的难听的话。

张大山面子挂不住，一怒之下就骂了句脏话。

老板的面子更挂不住了，直接说开除。

张大山愣在那里，心里忿忿不平，自己兢兢业业8年了，这个公司能发展这么大，至少有自己一半的功劳，现在说开除就开除啊！

这两个人剑拔弩张，谁也不敢劝，只好撕破了脸皮，就此别过。

张大山一走，老板慌了，以前约好的客户，第二天要见面，其他员工又没有独当一面的能力，根本没办法胜任。

可是覆水难收，老板没办法，就让其他员工先顶上，谁知道单子没谈好，几百万的生意黄了。

紧接着，很多单子都成了黄单，公司的发展遇到了问题。

于是在开除了张大山7天以后，老板服软了，决定去重金返聘他。

老板心里也纠结，他一方面想要剥离张大山，但现在没有张大山又不行。两个人那天都快打了起来，现在重金返聘回来，单位其他员工会怎么想，自己以后的威严还立不立？

可是，如果不回来，资金链可要断了啊！

老板在最后关头，还是去求了张大山。

张大山趾高气扬的回到了公司，从此以后，在公司无人敢惹无人敢说。

这件事，你们怎么看？

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