昨天早晨，在公园锻炼身体，在和退休的工友聊天的时候，有位小伙伴提出两个令人深思的问题:“一是月薪5000元，用人单位不给缴社保，二是月薪只有3000元，用人单位给徼纳“四险一金”你选哪一个？另一个是，今后退休年龄延迟，还有必要缴纳社会保险吗？”我作为一个资深的HR管理工作者，只能根据自己的理解，浅谈一下缴纳社保的重要性。

年轻时缴纳社保，是正确的选择

(相关资料图)

缴纳社保

年轻时缴纳社保，是件终身受益的事情，也就是我们到老了、干不动了、我们为自己预先筹备的养老金，坦率的说:“月薪5000元的没有社保，到老了没有保障，月薪3000元的交社保有社会保障，我个人认为还是选3000元的为好，年轻的时候显现不出来，到老了你就知道了。

月薪5000元现在来看，不缴社保，在一二线城市收入只能算是中等偏上的水平，在四、五线的中小城市算是高收入。一个人年轻的时候在外打拼，不需要养家糊口、赡养老人，每月这5000元自己消费，省吃俭用，那是绰绰有余。如果开销过大，这点钱只能是捉襟见肘，杯水车薪。

人在年轻的时候身体健壮，有点头疼脑热、偶感风寒的事情，少吃点药或者不吃药就能抵挡过去了。可是，随着年龄的增长，到了60岁以后人的抵抗力就会下降，体内机能就会老化，不经意间病魔就会找到你的身上，如果你没有缴纳社保，没有医疗保险，所有的医疗费用就要自己全额支付，大家都知道当前吃药比吃饭要贵上十倍或者百倍，这部分费用在一般的家庭都承担不起。

即使国家为城乡居民免费办理了医保结算手续，给予65%的报销，余下的部分作为个人来说也承担不起，但是，如果缴纳了社保，参加了医疗保险，个人只需要支付10~20%的费用，在一定的程度上，可以缓解个人资金紧张的压力。

年轻时缴纳社保，是正确的选择

茶余饭后

再说人上了岁数，体力活干不动了，该到了颐养天年的时候了，养老的钱从何而来？天上总不会掉馅饼吧！俗话说：“家有金山，不如日进斗银。”按照国家现行的政策规定：只有缴费满15年以上，到老了每月你就会享受一定数额的养老金。这是大势所趋，也是一个不争的事实，望小伙伴们不要只贪图眼前的利益，放弃缴纳社会保险，而造成终身的遗憾。

另外，我们再来说一说延迟退休的事，延迟退休是大势所趋，任何人也阻挡不了。今后，随着人们健康意识的提高，人们的寿命也在逐年延长，退休老人增多，现在缴纳15年养老保险才能退休，往后可能要缴纳20年才能办理退休。如果你不交，他不交社会保险，国家拿什么来为这些老人养老呢？

不要认为自己现在还年轻，付出就可以获得，有资本可以消耗，一旦到老了，干不动了，你拿什么来养老，难道靠你平日的积蓄吗？将来患上了重大疾病，你手里那点积蓄能支付得了吗？国家出台的一些现行政策，都是对老百姓有利的，用放弃缴纳养老保险来抵制延迟退休，直接损害的是个人利益，国家只是极少一部分。

标签：