工作中，不管你取得多么大的成就，也不管你败得多么彻底，一定要让感恩的心时刻在你的身边。你有感恩的心陪伴，你的工作才能从胜利走向新的胜利，你才能有从失败中重新站起来创造胜利的机会。对你的老板、公司，对你的同事，对你的下属都要怀着感恩的心。

(资料图片仅供参考)

感恩是一种处世的哲学，是生活中的大智慧，也是你叫板名企，在企业中成就自我所不可缺少的一种情怀。

让感恩的心常在，感谢你的老板、公司。

是他们给了你展示才华的舞台，给了你进步的机会。不要觉得你为老板工作了，老板就欠你什么；也不要把你和老板、公司的关系简单地看做是你打工，老板、公司付钱的层面上，这只是表象而已。

你要能看透工作的实质，就是老板和公司给了你证明白己能力的机会，你受到老板的赏识，是老板给了你机会让你证明自己是有能力和实力的，有能力和实力走到更高的位置上；你没有得到重用，是老板让你明白自己还没有别人强，你还需要继续努力奋斗。没有老板给你的平台，你就什么也不是。

常怀感恩的心，你会看清楚你和老板、公司关系的实质，休会保持胜利者的姿态。

让感恩的心常在，感谢你的同事。

工作之中，你得到同事的帮助，千万别忘记你还是普通职员时学到的“涌泉相报滴水恩”，因为在职场之中，真心帮你的人太少，用一颗感恩的心去珍惜、去铭记，并尽可能地使这份“友谊”长久保鲜。

如果同事给你穿了“小鞋”，请你不要怀恨在心，在心里谢谢这个同事给你上了一堂需要交学费才能懂得的课吧。这样，在以后工作的日子里你就不会在同一个坑里跌倒了，痛苦的教训总是比快乐的经验来得耍深刻，在心里感谢他让你懂得事事难料、人心叵测吧。

怀着一颗感恩的心并不是一颗受气的心，只是让你在受到最少伤害的情况下懂得最多的为职处事之道。你若非要跟同事理清是非黑白，起码你也会变为老板跟里的爱生事端的人，因为一个巴掌是拍不响的。即使你是冤枉的，老板没时间去调查你们的鸡毛蒜皮的小事。

所以，怀有一颗感恩的心，就是给你自己的心灵穿上了永不受伤的铁布杉。让你的心里永远都充满阳光，这是一件多么美好的事情呀。

让感恩的心常在，感谢你的下属。

你知道自己的成绩是要靠忠诚的下属来证明的，所以你要善待下属。但是我要告诉你，善待还不够，你还要感谢下属，让下属体会到你那颗感恩的心，只有这样下属才会真心忠诚于你，并且愿意和你并肩奋斗，共历风雨。也只有你怀着一颗感恩的心去对待下属，你才能真的认识和感受到下属对你的重大作用，你才会把善待下属这句空话变为实际行动。

当你的下属很争气，为你赢得了很多的荣誉，你受到老板嘉奖的时候，理所应当地要感谢你的下属；当你的下属没有为你赢得业绩，甚至在给你丢脸的时候，你也要用一颗感恩的心去面对，因为下属的错误和弊端让作为管理者的你更清楚自己哪方面的管理是欠佳的，进而能去修补。

如果你从此看自己的下届不顺眼、总是找他们的岔，最终受伤的是你这个管理团队的人。你的老板也知道“二流的经理带不出一流的下属”这句话，你若一直不纠正心态，不去改正错误，那你的位子马上就会有人取而代之。

感恩是一种自谦，他让你更博学，我们所熟知的英国物理学家、数学家、天文学家和白然哲学家牛顿先生曾说：”如果说我所看的比前人更远一点，那是因为站在巨人肩膀上的缘故。“在他取得包括物理学、数学、热学等方面的诸多成就的时候，没有自高自大，也没有忘记要感谢前人，正是他所怀有的那颗感恩的心让他在自己的事业上前行不止。

感恩是一种责任，当你去感恩的时候，也是你意识到自己对这件事有责任的时候。感恩也是一种自立，是一种生活美德，更是你工作中必须具备的素质。只有常怀一颗感恩的心，感谢你工作中的每一个人，他们都在陪伴你成长，休无时不刻地从他们身上吸取养分。

工作之中，常怀一颗感恩的心，会得到老板的赏识，会受到同事的欢迎，更会得到下属们的敬重。常怀一颗感恩的心，会让你的心胸变得宽广，心变得宽广了就不会被太多的琐事所羁绊，这样你就有更多精力投入到自己的事业中。

让感恩的心常驻你左右，在你成就自己事业的路上请一定带着感恩的心。《感恩的心》歌词送给从胜利走向新的胜利的你：

……

感恩的心，感谢有你；

伴我一生，让我有勇气做我自己；

感恩的心，感谢命运；

花开花落我一样会珍惜；

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