轮流给你出难题和你过不去

人在职场需要的是就是合作，因为很多工作不单纯是自己做完就可以，需要协调与其他同事存在互动携手的问题，然而在职场中如果你感觉到，似乎身边每一个人都看似非常公事公办却又总是有种说不出的刁难感觉，那么基本上你已经成为了这些人的公敌，用合情合理的工作来打压从而增加你工作的难度，自然很难开心的工作下去。

这个时候不要心急，不要赌气，需要逐个击破每个人袭来的攻击，保持平和心态找准与对方性格相匹配的交流沟通方式，收获人心才能让自己的职场生涯事半功倍，要记得的是再强的能力也不可能一个人完成一个团队的事情，更无法让领导爱才，为一个人舍去一群员工，所以要竭尽全力维系自己的社交圈子。

(资料图)

明着给你难看

当在职场中已经有人可以当面让你就下不来台，给你难看的时候，这个人基本上已经做好了前期铺垫，让很多人都对你有看法的状态下自然不用顾忌你会有怎样的反应，他们仗着自己的优势和地位似乎已经根本不把你放在眼里，公然的奚落讽刺，也是一种公开的挑衅，和树立自己威信的小心思。

当遭遇这样的境地，基本上可以说已经处于了被动位置里，上司可能也早已经先入为主给你贴上了标签，同事间也基本上成为了被孤立的对象，简单来说已经把职场人缘搞得一团糟，理不清头绪，所以这个时候如果没有一点点耐心和策略很容易被小人得逞奸计。

让领导重新认识你为人处世的态度，和工作实力以及可以为身为上司的他带来什么价值，为公司业绩带来什么效益，而同事之间呢，要分化处理，毕竟有些人是被洗脑不是单纯的针对你，虽然说这样的愚蠢行为同样让人气愤，可事要分轻重缓急，有些事不能意气用事，被挤兑到几乎干不下去的地步，破釜沉舟再尝试一下翻身是唯一的机会，同时这也是自我调整提升的好机遇。

表面与你交好，暗地里给你假消息

职场是来工作的不是来交好朋友的，有时候对于一些表面迎合特别友善的人一定要提高警觉，因为他们也是表现的亲和凡事都和你特别的投缘，背地里内心是什么小算盘谁也看不穿说不准。这也并非是要惊弓之鸟，而是凡事要保留几分警惕心理。

职场中就有一些人，八卦的传递一些看似机密的“独家报道”然而传播之后，如果你真的信了参与了，那恐怕就会成为众矢之的承担所有的责任，有些人是故意为之，目的就是让你失去自己的公信力，也有些是出于无知低品质，凡事都是道听途说，只顾着八卦而已。

所以都要以工作为先，闲谈莫论他人非，对于一些不确切的消息不要盲目跟风，才不会被人利用，也不会由于疏忽而受到牵连影响自己是职场位置。

偷偷给你伪善的“关怀”

正所谓明枪易躲暗箭难防，笑里藏刀“送温暖”的人才最是难对付，即便背地里他是主谋或者是帮凶，但却能坦然的面对你若无其事，而且表面上还能做出一副非常关心你的表情，可这种“内应”一般的联系，只会加剧你在职场中摇摇欲坠的位置，甚至有遭遇被算计的可能性。所以职场看人千万不要只看表面的东西，而忽略了细节的问题。

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