本该要做的事情就不要瞎逼逼去抱怨，哭穷卖惨谁不会啊

抱怨，并不能解决工作问题，但是为什么我们总是习惯去抱怨呢？

(资料图片)

每个人其实都是为了工作而工作，最终呈现的结果反正是老板或者领导满意即可。慢慢地很少有人去表达自己真实的想法，而只是为了迎合老板的需求。最终的结果就是只要老板开心就好，这样自己可以省下很多事情。

“不要没事找事！”这似乎是很多人会给到你的热心建议。老板满意就好，不要再去无中生有添加自己的想法，去执行让老板满意即可。

本该要做的事情就不要瞎逼逼去抱怨，哭穷卖惨谁不会啊

我们走着走着就迷失了自己，为什么当初选择离职上家公司？让我们来盘点一下离职排行榜中的几个理由：

1、钱少，活很多，身心疲惫，太累了！

2、自己的很多想法实现不了，老板不够信任你，只能傻傻地做着执行工作，看不到希望！

3、跟上司或领导有矛盾，观点不合；

其中1、2的占比率达到90%以上。我们都知道从上家公司选择离职时的痛苦，立志着下次找工作一定不要重蹈负责。找到一家能看中自己能力，且能让自己有施展空间的公司。

于是，当我们历经多轮面试后获得珍贵的offer时，一定非常的开心。

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离职，就是一次喜新厌旧，只会逐步验证你所讨厌的东西

当我们踏入新公司的那一刻，似乎一切都是崭新的开始。我们迫不及待地在朋友圈晒出了自己入职新公司的工牌，选择一个若隐若现的只显露公司logo元素的照片。

因为，我们既希望低调地展示自己，又能让所有人知道我高调的换工作了。再配上标准文案：“新的开始，加油！”，我想是个人都应该知道我换工作了。

但是，没过几天我们发现了在之前公司出现的同样的问题。老板并不如面试时所传达的那么包容和大度，也并没有放手让自己去干。总之，一切似乎都是曾经问题的昨日重现。

渐渐地，我们也开启了和之前公司一样的抱怨模式。吐槽领导的傻B，吐槽公司制度的奇葩，以及吐槽那些做不完的工作。但是，发现这些吐槽都只能满足自己一时的开心，并不能从根本上解决你的问题。

本该要做的事情就不要瞎逼逼去抱怨，哭穷卖惨谁不会啊

抱怨，只会增加他人的罪恶感和负担，并不会让自己轻松很多

你主动去抱怨一件事，或者人，一定是你对当事人有不同的看法，或者对某件事的处理结果并不苟同。

1、站在你的立场和角度，对方的表达可能有伤害到你，且还羞辱到你。你仿佛觉得对方是个傻子，而且是不懂装懂的傻子。其实，你只是片面地站在自己的立场在考虑问题，忽略了他人的感受。

2、你觉得你的下属非常的不给力，交代的事情总是没做好。每次都是让自己去擦屁股，还没有什么好结果。你通过抱怨的方式来“凌辱”下属，就像妈妈训斥小孩子一样。你的这种居高临下的指责和教诲，丝毫没有让对方感受到你的善意，反而会让对方有强烈的挫败感和抵触感。

本该要做的事情就不要瞎逼逼去抱怨，哭穷卖惨谁不会啊

抱怨生活，说明你对生活理解还不透彻。过于站在自我的小世界里，去看待这个世界。仿佛自己是那个被时代抛弃的人，可不曾想这个世界每个人都有自己的苦衷，都不容易。

成年人的世界都不容易，这就是你需要面对的客观事实。还能赚钱的时候，就不要在别人面前哭穷卖惨！

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