环球观察：如何在职场中明哲保身？很简单，别轻易和同事来做朋友

明哲保身，这个说法其实是某种带有贬义倾向的中性词。如果从小人之口说出来，那么它的意思是站在自己的立场，先保住自己的人身安全为首要，且不管其它事情。如果从谦谦君子之口说出，那它的意思是顾全大局，不要冒风险。

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而放到如今的职场中，也是非常常见的一种。从古至今，从官场到现在的商业职场，都可以说是必备的职业技能。都说职场中没有真正的朋友，千万别和同事做朋友。那么在职场中应该注意哪些问题呢？

如何在职场中明哲保身？很简单，别轻易和同事来做朋友

不要在背后说同事的“坏”话

所谓没有透风的墙，在职场中的任何一个无心的举动都会被人所记住，只是你没有注意罢了，你无心而别人有意了。每个人都会不自觉的站队，看似与你保持在统一战线，赞同你的话语，以及观点态度。但是，但凡那一天关乎到他的个人利益时，或者领导的全局思维时，你就有可能被“出卖”。你不知道你身边的同事，有可能正是你所吐槽或者抱怨对象的闺蜜或者朋友，所以，与其抱怨与吐槽，不如闭嘴默默表示赞同。宁可在背后多夸赞别人，也不要在背后去嚼舌根。

如何在职场中明哲保身？很简单，别轻易和同事来做朋友

站准职场的队伍，选择与自己关联度的人

为何职场也需要战队？这里的战队，不是私拉帮派，而是要有利自己工作开展的几个伙伴保持良好的关系。

如果你只是一个普通的员工，那么需要保持好同部门人员之间的关系，以及联系紧密的跨部门关系，这种关系的建立不仅仅是日常的午饭约起，还是平时休息日的聚会。还在于你们在工作相互配合时的互相帮助，共同以完成工作目标的结果导向。让双方都觉得你在配合对方的工作，促进对方完成相应的绩效考核，避免扣钱。人情都是你来我往的互帮互助中建立起来的，你能站在对方的角度想问题，就说明你成功了一半。

如果你是一位部门负责人，或者更高的职位。那么这个时候你所站的队伍就要拔高了，不要整天和下属同事待在一起，这些只是你最基本的团队建设关系维护。其次，你需要搞定的是那些与你工作关联度非常高的部门负责人。只有他们在与你保持了一致，在很多小型事物工作的推进上会相当的顺畅，可能根本就不需要总经理来介入推动。

如何在职场中明哲保身？很简单，别轻易和同事来做朋友

不要随便的承诺，即使自己非常有把握的事情

职场中，有很多的利息关系链，大家是一个利益的共同体。轻易的做出承诺，势必你要去兑现。但是这个过程中有很多客观和主观的因素是你不可控的，比如最大的安全隐患就是人。如果你是为了急功近利的承诺，势必会得罪很多人，因为在他们眼中你成为了那个喜欢在领导面前邀功的人。锋芒毕露者，势必遭到眼红者群起而攻之。

其次，职场中的好人一定要给领导来做，恶人或者苦逼的事情优先自己来。这样有利于凸显领导的权威，以及自己对他的尊重。对自己部门的团队，或者其它部门的人员，也要时刻保持这种态度。不抢功，不邀功，是被人的成绩就是别人，自己宁可做锦上添花的助人为乐，也不要去争抢功劳。

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