百事通！上班以外的收入，要不要告诉同事？我给你3个不告诉的理由

朋友最近遇到苦恼了，在和同事的一次聊天中，无意间透露了自己在上班以外的收入。这一下子给自己招来不少麻烦。

同事很好奇，在不断询问下，朋友告诉了收入来源。

【资料图】

谁知道，从那以后，这位同事下班就纠缠着朋友，让他教如何赚钱。

刚开始朋友还耐心教一下，后来同事在他上班正忙的时候，还来打扰他，朋友不胜其烦，直接回绝了。

没想到当天下午，主管领导把朋友叫到办公室，直接斥责他：是不工作太闲了，还搞副业？

上班以外的收入，要不要告诉同事？我给你3个不告诉的理由

从那以后，朋友的工作量一下子增加了很多，经常加班到很晚才回家。

由于太疲惫了，时间又紧张，朋友副业收入大幅缩水。

朋友后来得知，原来是他教的那位同事告的密。

“真是人心难测啊！”朋友非常后悔，当初自己无心的一句话，给自己惹来麻烦。

朋友的事情引发一个思考：上班以外的收入，要不要告诉同事？

有句话曾说，永远不要高估人性的善，永远不要低估人性的恶。最深的人性之恶，往往存在于你平静的生活中。

不要告诉同事，可以最大限度避免“人性之恶”。我给你3个不告诉的理由。

一、除了父母，没人希望你过得比自己好

上班以外的收入，要不要告诉同事？我给你3个不告诉的理由

古人云：不患寡而患不均。

大致意思是，大家在一起，所得东西少没有关系，但是不能不平均，一旦你比他多，他就会心生意见，甚至会有嫉妒。

办公室同事在一起工作，原本就会存在竞争关系，平时大家就会不自觉地地攀比：谁穿哪个牌子衣服，谁家小孩学习成绩好，谁用哪款化妆品……

大家的工资原本差不多，一旦对方知道你有副业收入，他心里多少会不平衡，甚至嫉妒你，这就是人性。

这个时候，如果有同事向你“请教”，带他搞外快，你帮还是不帮呢？

上班以外的收入，要不要告诉同事？我给你3个不告诉的理由

答应的话，对方如果啥也不懂，你还要耗费大量时间精力教他，这些都是需要成本的。别人占用了你的时间，你想做别的事情就没有功夫。

就算你耐心教对方，可他一直学不会，最后也没赚到钱，对方很有可能还会背后说你坏话，没有教真本事。这样的话，你就成了出力不讨好，何苦呢？

直接拒绝的话，会影响同事之间关系，搞不好以后他还会在背后给你穿小鞋。

有不少公司规定，同事之间不允许大谈工资，也有处于人性方面考虑。

在这个世界上，除了你父母，几乎没人希望你过得比自己好。

二、领导知道，会给你增加工作量

上班以外的收入，要不要告诉同事？我给你3个不告诉的理由

前段时间，有朋友说，她上班时间搞副业，被领导发现了，领导给她叫到办公室，狠狠批评了一顿，并且当月全勤奖也没了。

从那以后，领导就故意多给她安排工作量，尽管她不乐意，但还是不得不接受。

从这个事情也可以看出，没有哪个领导喜欢，员工在工作期间搞副业。

工作期间做自己的事，首先就违反公司相关规定，被领导逮住，势必会受到相应处罚，这就得不偿失。

另一方面，你在下班之后搞副业，会花费时间精力，如果休息不好，对第二天上班也会有影响。这个时候，领导不知道你做副业，就当你年轻人喜欢熬夜，这事儿就过去了。

上班以外的收入，要不要告诉同事？我给你3个不告诉的理由

可是让领导知道了你做副业，他就会自然把你工作联系起来：是不是你工作太闲了？既然如此，那以后就多给你增加工作量。

领导要是这样做的话，你的加班时间长了，一天下来就会更加疲惫，势必影响做副业，甚至会有种“有心无力”的感觉。

这就得不偿失了。

在这里也提个醒，自己做副业，不要在上班期间做，下班做也尽量不要告诉同事，一个人“闷声发大财”不香吗？

三、同事知道，给自己带来不必要麻烦

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前面我们分析了，同事知道后，一方面会出于“嫉妒心理”，只要你在他面前表现得“比他过得好”，都会不舒服。

另一方面，大家都有“不患均患寡”的想法，一旦大家收入不一样了，他很可能会在背后给你使绊子。一旦领导知道了，还有可能给自己工作带来负担。

最后又分析了，如果有同事向你请教“如何赚钱”，你教也不是，不教也不是。

以上这些，都会给自己带来许多不必要的麻烦。

所以，对于我们来说，平时做副业要保持低调，暗中蓄力。

与此同时，你可以发展一个具有核心竞争力的副业，作为备胎。一旦主业遭遇突变，工资缩水，也不至于一时间手足无措，也不会因此被迫降低生活质量。

从这个意义来说，发展副业也是在给未来留有备胎，因为你不知道，意外和明天哪一个会先到来。

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