人到中年，三忍三不忍，委屈喂不大格局！

人到中年，虽然不至于万事休，但许多事确实可以休矣。曾经有一篇鸡汤文，说什么吞下委屈，喂大格局。实话实话说，格局是一种天生的特质，这是先天的基因里的，后天的努力可以加速展现出来。格局，不是喂大的，受多少委屈、流多少眼泪，只能“喂大”你的眼袋，喂大不了你的“眼界”。所以，忍受多少委屈、忍住多少眼泪，与格局没有直接关系。再说，人到中年，该忍的忍，不该忍的不能忍，有时候，格局不是忍出来的，而是斗出来的。

【1】可以忍受形势所迫，不能忍受小人所迫。职场中年，精力体力开始画“抛物线”，虽然有一定的经验和阅历，但是知识逐渐固化，接受新鲜事物慢，有一定的本领恐慌是正常现象。因为能力上跟不上形势发展，而在职业发展上受到局限，该让位让位，该腾地方腾地方，给年轻有为的青年打开晋升的空间，这种“忍”是一种急流勇退、格局高尚。但也有一种境遇，职场上存在“宁负中年，不惹后生”的观念，认为中年职位晋升后劲乏力，开始欺负中年人，明明你有经验有阅历有业绩，偏偏在提拔晋升、考评评价时为难中年人。有的中年人，认为自己反正船到码头车到站了，忍气吞声，默然接受。这种忍，不但是对自己的不负责任，对单位的事业也不负责任，这种忍，能喂大格局吗？

(资料图片)

人到中年，三忍三不忍，委屈喂不大格局！

【2】可以忍受谦让，不能忍受逼让。职场中年，上有老下有小，经济负担正是最重的时候，对职位和薪酬比较敏感。职场中年，往往担任一些中层职位，薪酬相对较高一些。职场青年，正是如狼似虎的年纪，不在乎薪酬高低，只追求职位高低。当这些职场青年经验和能力不足以挑战职场中年的时候，他们比较尊重职场中年，但是工作三五年之后，翅膀硬了，开始急于长江后浪推前浪，恨不能马上拍在沙滩上。对于公司老板来说，追求性价比是天性，用薪酬价位较低的职场青年，当然比留用高薪职场中年合算。当职场青年的实力可以挑战职场中年时，老板与这批狼崽子自然配合默契，开始运用各种手段，逼退职场中年，这种过河拆桥、卸磨杀驴的丛林法则怎能不令人寒心。

人到中年，三忍三不忍，委屈喂不大格局！

【3】可以忍受人走茶凉，不能忍受落井下石。职场中年，慢慢退出历史舞台，这是客观规律，任何人都要无法逃脱命运的安排。职场不相信眼泪，职场不同情弱者，职场不留恋老者，这是职场铁律。退出现职，离开了权力，立即人走茶凉，这也怨不得别人，新官上任三把火，谁不往火光里凑。由来只见新人笑，有谁见到旧人哭。金钱和权势，就是检验人性的试金石。职场中年英雄落幕后，门前冷落鞍马稀，心里多少都有思想准备。不能忍受的，那些你曾经真诚帮助、认真培养、大力提携的人，取代你的位置后，马上人一阔脸就变，为了自己轻装上阵，把过去的屎盆子都扣在前任头上，这样的落井下石，是可忍孰不可忍，顶着一头狗屎还谈上什么格局人到中年，不做这14种人，要活成风景而不是煞风景！

【1】对于职场老男人，突然想起王小波某本书的结尾：一切都在无可避免地走向庸俗。职场老男人，混得好，就是别人眼里的风景；混不好，在别人眼里煞风景。

【2】年轻时拿命换钱与年老后拿钱买命，两者基本都白费，对人生来说，最终都是“赔本买卖”，前期投入赔了资本，后期投入花光老本。

【3】人到中年，如果还没有什么靠谱的想法，这一生，基本就这样了，不会再掀起什么浪了。

【4】职场成功，就像首富说的，清华北大，不如胆子大。胆子大，其实有三重境界。首先，要有胆识，有勇有谋；其次，还要拿得起，放得下，有不怕输光的心态；最后，还要有得之我幸、失之我命的，这才是“胆子大”的最高境界。如果片面认为只靠“胆囊大”，那是“傻大胆”，很快就吃大苦头。

人到中年，不做这14种人，要活成风景而不是煞风景！

【5】如果你爱你的老父老母，想让他们安度晚年；如果你爱你的家人，想让他们风雨无忧，那你首先要有钱。这种爱，放在心固然是“无价”的，但落到实处，是有“代价”的。你不但要有“钱”，还要有“闲”，才能够真正地爱你的家人。否则，你所谓的“爱”，只是家人对你的“理解”罢了。

【6】职场上，任何一个行业，都是先来的吃肉，晚来的喝汤，后来的被熬成肉汤。这与年龄无关，不是说谁年龄大谁先来，这个时代恰恰是，谁年轻力壮谁抢到先机，年轻人开始熬老人汤的时代已经到来，“世界早晚是年轻人的”这句话已经提前了。

【7】职场老男人，必须会“装”高雅，心里再恼怒，也不要随便飚脏话；即使要骂人，也要学会不带脏字地骂。飚脏话，固然让你痛快淋漓，但这会让别人鄙视，不大愿意和你交往。即使与你交往也是敷衍，因为他的内心已认定你素质差，心理暗示你不能成为挚友。

【8】职场上要想进步，最好不要走捷径，多摔几跤死不了，多吃点亏败不了。成功的经验，虽然大同小异，但绝大多数不能复制；自己的教训都是独一无二的，最容易长记性。成功者放屁都是对的，失败者说啥都是错的，因为根本没人听。最狠的成功者，是让别人替他去犯错，然后从别人身上吸取教训，这就是高层的总是一路爬升，底层的总是原地踏步，底层员工只是上层吸取经验教训的试验品而已。

人到中年，不做这14种人，要活成风景而不是煞风景！

【9】宁欺白须公，莫欺少年穷。职场老男人，最大的阅历就是知道吃老本不行，活到老学到老，绝对不是空话。尤其这个时代，知识迭代更新日新月异，不学习不进步就意味到很快被人取代。再忙也要看书学习，再累也要总结反思。职场上忙忙碌碌的人，往往碌碌无为。千万不要以为职位离了自己不转，地球离了谁都照样转得欢实，那种不愿意离岗培训的人都是内心脆弱的人，生怕自己不在岗的时候，让别人凸显出来。职场上，固然存在工学矛盾，恰恰是那些不忙的人总被派出培训，最后升到高位的反而是他们。那些时时刻刻盯着岗位上的人，越是离不开，越是原地踏步。

【10】每天看电视玩游戏聊微信超过三个小时以上的，百分九十都是月薪不超过三千的穷人。社会上穷人越多，娱乐设施开发得越先进，就越吸引穷人，结果是人越穷越爱上网，人越自卑越喜欢跟陌生人聊天。穷人的时间不值钱，所以玩网络的时长与月薪成反比。

【11】职场再忙，平时也要注意与朋友时不时地联络一下，人越走越亲，保持一定温度。不要等到需要帮助时，再临时抱佛脚，往往容易强人所难。人到中年时，才明白一生维下几个好朋友到底有多难。那些平时偶尔冒泡的朋友，到中年之后，你才会发现，就像狗熊掰玉米掰一个丢一个。那些好朋友，如果不常联系，他消失的速度往往比岁月流逝还快。

人到中年，不做这14种人，要活成风景而不是煞风景！

【12】不管多大年纪，无论什么时候，永远牢记：尊严这两个字。做人，要有尊严、有底线的。否则，没有人会尊重你。尤其是职场老男人，如果买得起好车，就买一辆称手的好车，让你的女人超市买完东西不至于大包小包一路狼狈；如果买不起车，坐公交车也要有风度，人家让座就感谢，不让座就站着，千万不做那些为老不尊的龌龊事。

【13】职场老男人，有钱没钱都要穿好一点，戴好一点的手表，开好一点的车，每天坚持锻炼身体。身材又不好，穿着也邋遢的，大多数都是穷光蛋。脑袋大脖子粗，不是屌丝就是伙夫。如果职场中年时候不努力锻炼身材，你这一辈子就只是个糟老头子了，时间对你只是“酒糟”而已。

【14】职场老男人一定要混出点地位，不要窝窝囊囊。许多喜欢文章饰演的多种角色，但是没有人会喜欢文章在《蜗居》中饰演的买不起房的小贝。海藻喜欢职场老男人宋思明（张嘉译饰），不仅仅是老男人的钱，还有老男人的人情世故、嘘寒问暖，更有老男人的社会地位，能够冲着海藻的老板狠狠地喊：对我的女人客气点

标签：