资讯：满足现状终难成功，追求卓越才能改变命运，请用这5点来要求自己

对于追求卓越的人来说，卓越就是唯一的工作标准。他们不会对自己说“我已经做得够好了”，而是要求自己在每一份工作中都做到尽善尽美。在工作中习惯于说自己“做得够好了”的人是对工作的不负责任，也是对自己的不负责任。每个人身上都蕴含着无限的潜能，如果能在心中给自己定一个较高的标准，激励自己不断超越自我，就能摆脱平庸，走向卓越。

(资料图片仅供参考)

推销员戴尔做了一年半的业务，看到许多比他后进公司的人都晋升了职位，而且薪水也比他高许多，他百思不得其解。想想自己来了这么长时间了，客户也没少联系，薪水也还凑合自己开支，可就是没有大的订单让他在业务上有所起色。

有一天，戴尔像往常一样下班就打开电视若无其事地看起来，突然看到一个名为“如何使生命增值”的专家专题采访的栏目，“如何使生命增值”引起了他的关注。

心理学专家回答记者说：“我们无法控制生命的长度，但我们完全可以把握生命的深度！其实每个人都拥有超出自己想象十倍以上的力量。要使生命增值唯一的方法就是在职业领域中努力地追求卓越！”

戴尔听完这段话后，信心大增，他立即关掉电视，拿出纸和笔，严格地制定了半年内的工作计划，并落实到每一天的工作中……

两个月后，戴尔的业绩明显大增，9个月后，他已为公司赚取了2500万美元的利润，年底他自然当上了公司的销售总监。

如今戴尔已拥有了自己的公司。他每次培训员工时，都不忘记说：“我相信你们会一天比一天更优秀，因为你们拥有这样的能力！”于是员工信心倍增，公司的利润也飞速递增。

戴尔的事例说明：追求卓越是每个人的职业要求，也是每个人改变自己命运的基本要素。因此，作为一名追求高效能的员工，做事情也要像戴尔一样，不靠主管在后面挥动鞭子的催促前进，而靠自己追求“卓越”的原动力不断向前。

卓越是一种标准，更是一种行动。卓越不是靠说的，也不是看的，而必须要付诸实践。微软公司亚太地区前总裁李开复先生曾说：“卓越是一种习惯，人生是一个过程，在这个过程中，要想卓越不凡，就需要付诸行动”，事实上，人是在行动中改变的，经验是在行动中累积的，成功是在行动中得到的，不管是在顺境中还是逆境中，行动都是最重要的。

那么，卓越的行动标准具体是怎样的呢？

1.快速

“快”：即培养雷厉风行的工作作风，以高涨的工作热情，快节奏、高效率地干好每一项工作，严禁办事拖拉。员工只争朝夕、办事迅速，还是动作迟缓、办事拖拉，直接关系到整个公司工作效率的高低。如果公司突击性的紧急任务较多，时限性要求高，那么员工必须雷厉风行，加快节奏，哪怕加班加点，也要按时完成。如果作风疲沓、办事拖拉，就可能使某些工作失去实际意义，甚至贻误大事。因此，员工要树立高度的时间观念，讲求时效，抢时间、争速度、高效率地工作。要努力提高快速反应能力，对于急需解决的问题，要十分敏锐，处理问题快。反对官僚主义和拖沓作风，纠正和杜绝那种“上班一杯茶、一支烟、一张报纸看半天”和“明日复明日”的麻木不仁的习气和迟到早退的现象。

2.准确

“准”，即培养一丝不苟的工作作风，是认真负责的精神体现，是保证工作质量的关键。时间紧迫，任务繁重的工作中，渗透着很强的思想性。就拿文字工作来说，如果在市场调查，工作汇报时写错一个字、一个数据，在校对文件时又粗心大意，文件发出去就可能造成严重事故。因此，高效能员工要准确理解和体现老板的意图，不得曲解其精神。使用数据和运用文字要精当，要精益求精。

3.细致

细：即培养周密细致的工作作风，这就要求高效能员工要有不厌其烦的韧劲。无论什么工作，都要有耐心，不怕麻烦，不怕吃苦，甘于寂寞，舍得下苦功、慢功和细功。同时，要有精益求精的精神。工作不能只图快，而应当精雕细刻，对有些工作必须一个环节一个环节地细抠。要反对那种“大轰大嗡”和粗粗拉拉的“马大哈”作风。

4.严谨

严：对自己时刻保持严谨的工作态度和严肃的工作作风，把工作和生活分清楚，要坚持严格管理，做到职责明确、制度健全、工作有序，从而形成高效的工作运转机制。要求自己时刻铭记自身职责，并善于结合自身实际情况，积极主动地做好工作；坚决防止职责不清、层次不明和推诿扯皮的事情发生。

5.求实

“实”，即培养求真务实的工作作风。一切从变化了的客观实际出发，注意把理论同具体实践、把老板指示同公司的实际结合起来，具体问题具体分析。要注意培养为公司建设出实招、说实话、办实事的务实作风，在任何情况下都不弄虚作假，反对经验主义和教条主义。要说老实话、办老实事、做老实人。在工作中，要如实反映成绩和错误，不夸大，不缩小，不捕风捉影，不生编硬造，不掩盖矛盾，反对弄虚作假，文过饰非等不良习气。要做深入扎实的工作，在抓落实、抓检查、抓效果上下苦功夫，而不能满足于表面上的轰轰烈烈。坚决反对轻视调查、“未卜先知”、高高在上、作风浮夸的官僚主义、主观主义、形式主义的作风。

高效能员工取得的业绩，是从日常的工作积累和对自己的严格要求的工作态度得来的。在工作中做到“快、准、细、严、实、”这几点，不仅能体现出团结、务实、高效、创新的工作宗旨，也能在工作中和生活上给予我们不小的帮助。

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