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职场中，作为一位打工者，很多人都想要摸透老板的心思，以方便自己以后能展自己所能，得老板之欢心。但现实却是公司老板的想法你根本猜不透，就如公司的一份工作，本来是一个老员工熟手就可以搞定的事，而且成本已经是很低了，但是公司老板就偏偏要辞掉老员工，增加成本来找新人。

小黄是某公司的技术工程师，在公司已经干了近四年，但是要老板加份薪水就像要老板的命一样。公司里做了近四年，每月发的薪水却只涨了仅仅的一千块，从进公司的3500到现在的4500；而且年终奖也只有可怜的一个月薪水，看着现在飞涨的物价，小黄实在难以吃的消。

于是，小黄打定了主意，要和老板谈一谈加薪的事情；趁着老板在的时间，小黄进了老板的办公室，把生活上的苦水都和老板讲了一遍，希望老板能够体谅老员工，把小黄的薪水提到六千，本以为老板是不会拒绝的，可是结果却让他很伤心，老板竟说出了这样的话：爱干就干，加薪水是不可能。对老板这样不近人情，对老员工却是这般的情义，小黄当场就向老板提出了辞职。

小黄离职后，公司原来的同事说，为了接替小黄的工作，公司连续招了几批人，但是都没有留下来，直到公司给出了5千的月薪，招了两个新人才搞定。

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