案例解析：务实和务虚间如何做出正确选择？

老子在《道德经》开篇写的“名可名非常名”一语道破名和利之间的关系，红楼梦开头《好了歌》中写到：世人都晓神仙好，惟有功名忘不了！古今将相在何方？荒冢一堆草没了。为了虚名奔波劳碌，到头来如竹篮打水一场空。

案例解析：务实和务虚间如何做出正确选择？

【资料图】

当代职场中很多人过去追求“名”和“利”最终一事无成，很多年轻人在求职的过程中为了进入虚名，很多原因选择事业单位、国有企业不惜投入重金和时间，为了“利”不惜频频跳槽，可以看出当下浮躁的就业市场；

案例解析：务实和务虚间如何做出正确选择？

张先生毕业国内名牌大学，计算机专业，毕业后经过层层面试成为某知名互联网企业的业务员，经过自己几年的努力成为企业比较年轻的销售精英，老板器重也不断给加薪，为了奖励他为企业做更大的贡献，还单独特批了一间小的办公室，偶尔也会带张先生一起吃饭，结交更多的业界精英，虽然老总对他不错，张先生还是觉得闷闷不乐，经了解发现原来张先生是个比较看自己的职位头衔的年轻人，因为是大企业岗位头衔比较紧缺，优秀人才也比较多，张先生觉得自己的上级不离职自己再优秀也很难升职，自己就没有出头之日，

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于是，张先生觉得跳槽，在一次行业交流会上，一家经常创业的互联网公司老总和张先生聊的很投机，也很欣赏张先生的销售才华，当时就给他伸出了橄榄枝，并且承诺给予销售副总的职位，收入也比目前的高出一截，几天后张先生就辞职加入到新的公司，得到销售副总裁的位置和宽敞大气的办公室，同时还有一位漂亮的女助理；

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张先生对新公司老总的知遇之恩很是感恩，在后期的工作中也是很卖力工作，全国各地四处奔跑谈业务、签合同，请客送礼更是少不了，由于是创业新公司，企业知名度不高，几个月下来，他不但没有得到承诺的薪水，还有一大堆差旅、应酬费，每次找老板报销，老总都是笑面相应，给张先生说企业现在回款少，现金流不充足，让后期等等再报，就这样又过了几个月，每次都是遇到同样的答复，张先生再也坚持不住了，于是重新加入求职大军行列。

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在辞职的时候，老板还对张先生说：“企业还在创业期”等后期现金流周转开了，把欠他的薪酬、福利和报销费用一并结算，但张先生明白其实这就是客套话，这时候他想起自己的上家公司，再也忍不住的泪水夺眶而出，都是头衔惹的祸，为了虚名葬送大好前途；

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其实，在当下职场有不少这样的人，为了虚名和一时利益白白浪费掉打好的青春，所谓的聪明睿智到头来都是白劳一场，企业需要有忠诚度，踏实工作的员工，而不是见利忘义，见风使舵的人员，这就像马云在阿里巴巴内部管理说的“疯狗类型员工”（业务能力很好、态度和人品较差的人员）不需请出去一样。

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职场反思：在务实和务虚直接如何选择应该如何决策，欢迎分享身边职场故事；

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