近段时间，一些地区针对公务员群体出台“禁酒令”，公务员八小时工作制以外不许饮酒。这样的规定一经出台，便引体制内人员的热议。其实，这样的规定主要是为了能让公务员这个群体，以更饱满的姿态，更好的为百姓服务。

公务员“禁酒令”，事业单位有可能“跟风”吗？

(资料图片仅供参考)

那么，作为公务员群体的“兄弟”单位，机关事业单位有可能“跟风”实施这样的规定吗？

虽然，机关事业单位员工和公务员群体，都属于体制内。但是这样的“禁酒令”相信不会在机关事业单位被提出。为什么这说，主要有这几个原因：

公务员“禁酒令”，事业单位有可能“跟风”吗？

1.就是机关事业单位人数众多，如果贸然“跟风”这样的政策，很容易影响经济。据统计，机关事业单位员工，多达3000多万，一些人口流失的严重的地区，机关事业单位在职人员，成了当地的消费主体。如果这些人禁止“酒文化”的消费，相信这些地区的经济，还会有一定的倒退。

公务员“禁酒令”，事业单位有可能“跟风”吗？

2.机关事业单位岗位性质，虽然有一部分与公务员相同，都数属于窗口服务单位。但是机关事业单位，大多数岗位并不是面对窗口，而且工作性质相对比较弹性。是否出台这样的规定，基本上没有太大的意义。

公务员“禁酒令”，事业单位有可能“跟风”吗？

3.目前这两个群体的工作人员，基本上都是成年人，对于喝酒这件事来说，还是有一定度量的。毕竟个人的身体健康才是最重要的，如果长期时间醉酒，相信大部分人都会担心自己的身体健康状态。再加上目前很多人都比较注重养生，所以这样的规定是否出台，并没有太的意义。

公务员“禁酒令”，事业单位有可能“跟风”吗？

4.饮酒对于个人而言，是一个生活习惯和爱好，一些人即便没有饭局，在家吃完饭的时候，也喜欢自己小酌几杯。如果单位强行制定这样的规定，那么也就等于失去了一项人身的自由。从本质意义出发，饮酒并没有错，不耽误第二天的工作就可以了。

公务员“禁酒令”，事业单位有可能“跟风”吗？

所以，根据以上分析，如果这项规定在全国各省份普遍实施，相信针对的群体多数也是公务员。对于机关事业在岗职工，不一定会有这样的约束。

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