涉及到工资和收入的话题不聊

不管你是无心还是有意，也不论是说自己还是问对方，相关薪资收入的话题永远是职场的大忌。公司制度下很有可能就同样的人，不同的薪资，自己拿多少心里有数，人家拿多少最好也不要去过问，这是最基本的素质和礼仪。

因为很可能说者无心听者有意，的确在职场有些特殊才能的人，上级出于打算重用，又或者有许多额外的工作，因此会稍加奖金福利，而对于同事间这样的话题就能免则免，一方面是对方会抵触反感，再则传入领导耳朵中也会对你这个人产生负面的评价，极为影响自己的前程。

(资料图片)

做好自己的事，对于知道的“内幕”也要守口如瓶，这是职场的规则，也是做人的底线和人品，尽全力做好自己该做的事，尽己所能提升自己的业务水平和处事的能力，只有让自己成为不可替代的人，才能各方面都如日中天，不要去羡慕挂心别人的事情。

领导八卦的话题不要聊

不论你听到的，或者是确切知道的，又或者是职场正在热议的，但凡是相关领导的八卦话题都不要去聊。职场最重点的核心是什么？工作，职员最大的追求是什么？高职位，高薪水，然而能够令我们得到满足的人又是谁？就是领导本尊，不管他是高层还是创始人，只要是你的直属上司，就能够决定着你前途的发展进程。

八卦不管真假，也不论你是发起者还是参与者，都会最终扩大版本后传入领导耳朵中，待那时，你觉得还会被重用？即便领导不小心眼，即使不去公报私仇，也会对这样的行为有所鄙视，又怎么会把重要的职位，交到一个闲来无事嚼舌根的人手里。

准备跳槽相关的话题不要聊

也许你和上级吵架拌嘴生了气，也许你是真的觉得干不下去，甚至有些人还找好了下家的接手单位，但不论你有什么计划，只要一天没有离职，就不要把打算跳槽的事情说给身边同事去听，哪怕你觉得彼此间关系再好，也不要赌注人性。

因为即便对方不是有心，也有说走嘴的可能性，到时候一旦还未落实的事传了出去，而自己跳槽的事情中途出了问题，那么到底是走是留，都将会处在一个尴尬的境地。更有可能，由于暴露太早有人从中作梗，在你想跳槽公司预先说些煽风点火的话，一下就把你的计划泡汤也说不定。

什么都能聊，明星八卦，穿衣时尚，实在不行还有时事新闻，但千万不能聊的话题就是准备跳槽相关的事情，很可能让你进退两难，哪里都发展受阻，因为没有哪家公司哪个领导，会喜欢重用一个，身在曹营心在汉的人。

标签：