幽默是一项需要修炼的社交技能，掌握这三点，幽默大师就是你

幽默的人总是像磁石一样，他的周围总是很容易聚集一批为他效力的人。这些人在与幽默的人共事时发现，幽默的人会运用自己的语言摆脱许多尴尬场景，使他们保住面子，他们愿意为幽默的人勤奋工作，帮助他成就职业。事实上，不少高效能人士都是富有幽默感的人，他们在日常生活和工作中也十分注重培养自己的幽默感。

根据美国某机构对1160名管理者的调查显示：77%的人在员工会议上以讲笑话来打破僵局；52%的人认为幽默有助于其展开业务；50%的人认为企业应该考虑聘一位“幽默顾问”来帮助员工放松；39%的人提倡在员工中“开怀大笑”。在现代人际交往中，幽默感越来越重要，甚至被誉为没有国籍的亲善大使。无论你从事什么职业，幽默都能使你顺利地渡过困难，在社交场合建立起和谐的人际关系，成为一个能克服困难的、乐观的、能得到别人喜欢和信任的、在交际场中游刃有余的人。

(资料图)

某大学植物系有一位植物学教授，开的课虽然是冷门课程，但只要是他的课，几乎堂堂爆满，甚至还有人站在走廊边旁听，原因并不是这位教授专业知识多渊博，而是他的幽默风趣传遍了全校园，使得学生们都乐意上这位教授的课。

有一次，该教授带领一群学生深入山区去做校外实习，沿途看到许多不知名的植物，学生好奇地一一发问，教授都详细地回答解说。一位女同学忍不住停下了脚步，对着教授赞叹地说：“老师，您的学问好深广呀，什么植物都知道得那么清楚！”教授回头眨了眨眼，扮了个鬼脸笑道：“这就是我为什么故意走在你们前头的原因了，只要一看到不认识的植物，我就‘先下脚为强’，赶紧踩死它，以免漏底！”学生们听了个个笑得合不拢嘴，这次实习之旅是一趟充满了欢乐的丰富之旅。

当然教授只是开了个玩笑，幽默一下而已，但这就是他广受学生喜欢的原因。

懂得将严肃搁在一边，将幽默摆在中间，你我都可以成为一个广受欢迎的人！因为幽默的力量可以润滑人际关系，消除郁闷，解除人生压力，提高生活的格调；可以把我们从个人的体壳中拉出来，使我们和他人相处时不至于压抑；可以化解冰霜，使我们获得益友；还可以使我们精神振奋，信心陡增，使我们脱离许多不愉快的境界。

人际交往中，磕磕碰碰总是难免的，遇到许多棘手的问题或尴尬的局面，恰当地运用幽默，能产生出乎意料的效果。

幽默，可以说是一块具有强磁场的磁石，吸引着大家；也可以说是一种调换剂，使烦恼变为欢畅，使痛苦变成愉快，将尴尬转为融洽。这就是为什么人人都喜欢和机智风趣、谈吐幽默的人交往，而不愿和动辄与人争吵、沉默寡言、言语乏味的人来往。

幽默的人总是能够打动人心，并吸引一批愿意帮助自己的人。有经验的经理人和成功人士都知道，要是身边的下属能够与自己齐心协力合作，就有必要通过幽默使自己的形象人性化，而且，幽默往往能起到意想不到的效果。所以，优秀的高效能人士总是有意识地锻炼自己，让自己变幽默。

那么，具体说来，我们应该如何培养自己的幽默语言呢？

1.把握幽默的过程

幽默是有过程的。为了幽默的效果更好、更明显、更准确，我们把这过程分为四步：第一步：制造悬念；第二步：渲染气氛；第三步：反接；第四步：突变。

2.把握时间

幽默不要急于求成。如果迫不及待地要把妙语趣事说出来，太急于引起听众发笑，太早的让人知道有趣的“谜底”，就会因操之过急而失去原本的效果。太早泄露“天机”和惊奇，由于铺垫不够，火候不到，结果也就失去幽默感。所以，应娓娓而谈，不徐不疾，使听众对结果有错误的预期，有一个缓冲思考的时间，然后再一语道破。但是也不能太慢，太慢会使听众忘了他所期待和预期的是什么了。

《祝寿图》题词的故事中，唐伯虎就显示了自己作为幽默高手的水准。面对寿图，唐伯虎开头就说了一句与拜寿很是矛盾的话：“这个婆娘不是人。”不是人是什么，这个悬念很是吸引听众，引得听众瞪大眼睛。假若他马上说出“九天仙女下凡尘”的诗句，那就无幽默可言了。紧接着以同样的方法说了下面两句“九个儿子都是贼，偷来仙桃献母亲”。

这个故事告诉我们，在制造悬念，渲染气氛之后，一定要把握时间，吊足胃口，扎好包袱。这样的幽默才会引人发笑。

3.把握好修辞

幽默的艺术可以用多种修辞来表现，效果极为奇特。

（1）用上比喻会使幽默活泼生动。

（2）运用对比，往往能收到出乎意料的幽默效果。

（3）谐音广告词既幽默又好记。

（4）用上回环也可以使幽默回味无穷。

（5）引用典故亦可达到幽默的效果。

（6）运用反语来幽默。

深谙人际交往要诀的高效能人士懂得：要想拥有良好的人际关系，要想别人愿意和自己沟通，要想增强自己的沟通力和影响力，打造良好的人脉关系，学会幽默的表达自我和化解危机是必不可少的。

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