不能正确的认识自己，不承认自己的局限性

在职场上，有的时候不试一试，你都不知道失败是什么滋味——这句话并不适用于刚进入职场的大学生。刚开始工作时，关键要找到明确的方向，得到有效的即时反馈有利于加大工作热情。很多学生在学校里呼风唤雨，根本不明白职场压力有多大。所以，你要接受你自己的局限性，为更好的自己和未来努力。

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掉坑里的总是自己？刚毕业的职场菜鸟急需改变的6种思维方式

战术上的勤奋，战略上的懒惰

努力常态化的今天，光凭努力已经说明不了任何问题了。盲目相信自己的努力，却不去探究失败背后的原因，那努力压根没有价值。在职场中，时间和精力是有限的，你不去思考任务背后的逻辑和工作架构，只是一味的努力做一件事，是不会成功的，在职场上不能只要战术上的勤奋，而是要以战略目标打头。

单一的评判方式、

学校里的评判方式很简单，只要你考试考的好又不违反纪律，那你就是好学生。职场中可不是，同事升职的原因各种各样，有的因为业务好，有的因为会交际，有的因为诚实...学会多角度的理解世界，是你长大的标志之一。

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认为以后会更好

职场菜鸟的通病——即使我现在没经营，但坚信自己以后会更加出色。其实，老板很多时候都只看你可不可以把手头的工作做好，帮助企业持续运行，至于你的成长性，没那么重要。

不会合理安排工作

学校里时间多，任务少；职场中时间少，工作多。当你面对永远做不完的工作，你要分析清楚各项工作的优先级，收到任务不要马上去做，而是停顿一下，思考现在这些任务的优先级情况，分配好时间之后，再去做。

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不敢和老板谈钱

如果你把工作做得很出色，为企业创造了价值，那么你有资本去和你的老板谈一些合适的、有利于自己的事情。敢于为自己争取，为自己生活和工作谋福利，也是你要面对的成长路程。

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